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武昌区委党校2012-2016五年工作回顾.doc

2017年03月14日

一、过去五年工作回顾(2012年—2016年)

(一)突出特色抓教学,培训质量显著增强

按照“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的要求,注重在提高教育培训针对性实效性下功夫,质量水平不断提升2012年—2016年,我校举办各类班次258期,培训学员32835人次;其中,主体班69期,9157人次,另外与区直单位、部门合作或承接办班189期,23678人次;特别是在2013年,培训班次和人数创历史记录,共举办各类培训班80期,培训学员10681人次

(二)立足区情抓调研,科研水平持续上升

围绕干部教育、党建、地区经济发展、社会建设等专题,有组织地选准课题,加强与市委党校、区有关单位的联系沟通、精心设置研究课题,注重利用学员、系统、社会力量,进行深入调研、联合攻关。撰写科研论文52篇,其中省、市委党校理论研讨会获奖论文、在市级以上刊物发表文章22篇;和区有关部门合作,完成调研课题19余项其中4篇调研课题被区领导批示,向区委、区政府职能部门呈交建议12篇。受区委宣传部委托,从2010年开始每年编辑《干部学习活页》12期。

(三)拓展党校教育功能,提升党校影响力

完善网上党校功能,服务于干部理论学习。2010年6月网上党校开通后,不断完善功能,布各类视频讲座758部,各类文章2262篇发放网上学习帐号3220个,累计339521人次登陆“网上党校”在线学习有效地实现了课堂教学与网络自学的互补,干部教育培训的全覆盖建立吴天祥事迹陈列馆,打造党性教育基地。“吴天祥同志事迹陈列馆”作为我区开展党的群众路线教育实践活动的载体和全区党员干部党性教育的永久性基地2014年3月开馆至今,共接待全省215个单位、8548人次的参观学习。积极改善校园环境,努力提升办学水平2014年下半年启动党校达标验收工作,区财政投入700万元实施学员宿舍改造工程,顺利通过省市办学水平达标验收工作。

(四)注重加强队伍建设,各项任务圆满完成

切实加强校委会和教工队伍建设,建立完善各项规章制度,注重严格要求,严格管理,党校全体同志讲政治、守规矩,区委、区政府赋予的各项任务完成圆满,党校全面建设不断向前发展。

二、2016年工作总结

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》为指导,紧紧围绕区委、区政府中心工作,强化工作目标绩效管理,充分发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用,各项工作任务完成较好。

(一)培训工作

截止6月30日,共举办各类班次 33 期,培训学员4440 人次。其中:区管干部培训3期,129人次;区第22期初任公务员培训班1期,36人次;武昌区第40期入党积极分子培训班1期,183人次;社区领头雁能力提升培训班3期,159人次承办区直单位和部门各类培训班3311人次。

(二)科研工作

科研工作在明确以完成绩效目标为前提的基础上,全力提高科研质量,为区委区政府建言献策提供有价值的参考。正在撰写调研报告3篇:与区委组织部合作课题1篇:《提高领导干部专业化能力问题研究》;市委党校立项课题2篇:《“互联网+”形势下的社区群众工作研究——以武昌区积玉桥街为例》和《武昌区红色文化与党性教育研究》。正在撰写研讨会文章4篇:武汉市委党校第九届“两型社会”研讨会征文3篇:《互联网思维下的社区治理创新》、《武昌区红色文化与党性教育研究》和《五大理念对武汉城市圈建设“两型社会”的启示》;开展“‘两学一做’学习教育”座谈会暨2016延安精神当代价值论坛征文1篇。

(三)网上党校工作

上半年共发布各类视频讲座60部,参考信息栏目发理论文章200篇。开发上线网上党校微信公众号。

(四)其他工作

1、完成《干部学习活页》第1-6期的编辑工作,自第6期开始,《干部学习活页》确定为区委中心组专题学习资料。

2、读书俱乐部编辑完成书册2本:《书香•悦读:2015年度武昌区网上党校读书俱乐部读书心得汇编》、《书香溢武昌——读书俱乐部五周年活动集锦》。

3、与华师合作,撰写出版《社区工作者群众工作能力模型》一书,与武大合作,拟出版《基层党课十八讲》,目前正在统稿。

三、“十三五”工作思路、目标和工作举措(2017年——2021年)

(一)深入学习贯彻落实中央、省市区委精神,谋划好党校未来发展

1、按照中央和省市、区委的要求,深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记的系列讲话精神,认真贯彻落实全国和省、市党校工作会议精神,完成干部教育培训、理论研究和宣传任务。

2、深入贯彻落实《党校工作条例》,大力推进教学改革创新,强化科研咨询服务,提升干部教育培训水平。

3、加强对党校工作的整体科学谋划和统筹部署,有序推进党校“十三五”总体规划。

(二)全面深化教学改革与创新,培育教学特色

4、进一步优化教学布局,创新教学内容设计,要认真贯彻落实干部教育培训规划提出的“理论武装、党性教育、能力培训和知识更新”的要求,进一步创新教学内容设计,力求做到“四个坚持、四个结合”,努力形成更具有活力、更有效果的干部教育培训体系、全面提高干部教育科学化水平。

5、深入推进教学改革创新,积极培育办学特色。

坚持深化完善教学模式改革创新,积极探索推进各种有效教学模式,不断增强教学针对性和实效性。坚持深入推进教学方式方法的改革创新,抓好讲授式课堂教学,深化案例教学、现场体验式、研讨式教学的创新应用。

6、坚持把党性教育贯穿于干部教育培训始终。不断丰富党性教育的内涵,把学习马克思主义基本原理与加强党性锻炼结合起来,把抓好党风党纪教育和社会主义核心价值观体系教育与加强党性锻炼结合起来,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。

(三)强化科研咨询,服务域区发展

7、着力围绕区委、区政府重大决策和全区经济社会发展中的重大问题开展研究。加强对科研工作的领导,为科研工作的更好开展营造良好的环境和条件。对于一些重大科研课题,整合力量,组建团队,集体协作攻关,增强科研的整体实力。积极争取横向科研项目,与区委区政府部门建立合作研究机制。

(四)拓展党校教育功能,提升党校影响力

8、不断完善网上党校功能服务和服务项目,做好网上党校微信平台

9、吴天祥事迹陈列馆,将逐步扩大面向社会各界的接待面,发挥好党校党性教育阵地的重要作用,使更多的党员干部、社会群众受到学习教育。

四、2017年工作要点

(一)加强教学工作,提高培训质量

1、突出主业主课。认真贯彻干部教育培训工作条例》和《党校工作条例》,围绕理论武装、党教育和能力提升,加强干部需求调研,创新组织形式,整合配置资源,优化课程设置,抓好课堂评估,提高管理水平,全力办好干部教育培训主体班。

2、深入推进教学改革创新,积极培育办学特色。加强专兼职教师队伍建设,着力培养3-5名党校教师,择优遴选兼职教师,不断完善充实师资库。积极探索推进各项有效教学模式,不断增强教学针对性和实效性。坚持深入推进教学方式方法的改革创新,抓好讲授式课堂教学、深化案例式、现场式、研讨式等教学方式方法的创新应用。加强与科研院所的教学合作,编辑出版干部培训教材,开发精品课程。

(二)拓展办学领域,建好教学基地

3、拓展干部教育内容,提升干部综合素质。积极研究现代经济和社会发展对干部能力素质的要求,结合区委、区政府中心工作,加大新知识、新技能的传授,促进干部学员全面发展。

4、延伸扩展党校课堂,规范干部异地培训。择优选择沿海发达地区大专院校和党校建立相对规范和固定的异地培训基地,熟悉异地院校培训优势、特点和师资情况,增强异地培训效果。

5、建立市内实训基地,加大现场教学力度。根据党校培训需要,在市区选择一批特色街道、社区、开发区以及革命传统教育场所,建立党校干部学员的实训基地,规范现场教学的内容和方式,提高教学基地利用效益。制作反映武昌党史的专题教育片,加强我区党校教育品牌建设。

(三)强化科研咨询,服务区域发展

6、着力围绕区委、区政府重大决策和全区经济社会发展中的重大问题开展研究力争推出1-2篇有重大影响的调研报告,对于一些重大科研课题,整合力量,组建团队,集体协作攻关,积极争取横向科研项目,与区委区政府部门建立合作研究机制。编辑《干部学习合页》12期。

(四)拓展党校教育功能,提升党校影响力

7、不断完善网上党校服务功能和服务项目,做好网上党校微信平台,使网上党校成为全区干部学习的有效阵地。

8、发挥好吴天祥事迹陈列馆党性教育阵地的重要作用,做好功能完善和宣传推介工作

9、巩固“两学一做”成果,加强校委会和工作队伍建设,严格管理,正规程序,圆满完成全年绩效目标。

(五)加强党校建设管理,不断提高工作质量

10、学习先进党校管理经验,健全完善后勤管理工作机制,强化服务意识,推行精细化管理模式,提升服务效率和品质。

11、加快推进校区功能完善,推进校园运动场地改造工作。